Lukas Trägner Systemische Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung
Supervision und Coaching dienen der eigenen Reflexion der beruflichen Tätigkeit. Diese können in unterschiedlichen Formen stattfinden
Seminare bieten die Möglichkeit seine eigenen Handlungsoptionen im beruflichen Kontext zu erweitern und sicherer mit schwierigen Themen umzugehen.
Systemische Organisationsentwicklung beschreibt die Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen, Institutionen und Organisationen.
Für eine gelingende Kommunikation bei unterschiedlichen Veranstaltungsformaten ist eine neutrale Moderation äußerst hilfreich. Strukturieren, Sammeln, Anleiten von Methoden, Unterstützen von Entscheidungsprozssen sind nur einige Aspekte.